工作内容 1。全面负责粥一粥五粥店的经营管理、领导员工完成店内的各项计划目标；2。围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用支出；3。负责酒店团队的建立、培养和管理提高酒店的服务质量和员工素质；4。根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略、并组织实施和有效控制；5。全面负责安全管理，抓好食品卫生，治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全；7。完成公司交办的其他工作。任职资格1。大专以上学历；2。有酒店行业管理经验，28---40岁；3。具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力；4。原则性强，执行能力较好，有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标；5。认同企业文化核心价值观，有较强的服务意识、学习能力和工作责任心。